射阳县旅游投资发展有限公司下属子公司公开招聘工作人员公告

射阳旅投旅游度假区运营管理有限公司(以下简称射阳旅投运营公司)是射阳县旅游投资发展有限公司（以下简称县旅游投资公司）全资子公司，注册资本5000万元，主要从事旅游业务、住宿服务、食品经营、餐饮服务、景区景点运营等业务。

现因企业经营需要，射阳旅投运营公司面向社会公开招聘工作人员共20名，具体事项公告如下：

一、招录职位及名额

工作人员共20名，具体岗位要求详见附件一：《射阳旅投旅游度假区运营管理有限公司招聘工作人员岗位表》。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

(二)遵纪守法，无违法犯罪记录;品行端正，勤奋敬业，廉洁奉公;

(三）具有履行岗位职责所需的政策理论水平和身体条件;

(四)报考岗位要求的学历、专业、年龄等资格条件详见附件一：《射阳旅投旅游度假区运营管理有限公司招聘工作人员岗位表》。

三、报  名

1、报名时间、方式、地点

报名时间：2022年2月7日至2022年2月10日。

报名方式：现场报名。

报名地点：县旅游投资公司2508办公室（县城幸福大道与海润路交界处五洲国际25楼）。

2、报名材料

报考者报名时须提交下列材料：

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2张；

(2)下载并填写附件二:《射阳旅投旅游度假区运营管理有限公司公开招聘工作人员报名登记表》；

(3)身份证、毕业证书原件及复印件、学信网教育部学历证书电子注册备案表（大专及以上学历者提供）；

(4)岗位要求工作经历证明的，需提供工作单位出具的工作经历证明或本人在其工作经历单位的参保证明；

(5)岗位任职所需要的相关证件等材料在现场报名审核时必须提供原件。

应聘人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3、注意事项

(1)本次公开招聘所有岗位均设1:2开考比例，如未达到开考比例，核减相应岗位招聘计划数直至取消该岗位的招聘计划。

(2)本次公开招聘参照江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取报考人员考试费每人100元（在报名截止后，不予退费）。

(3)资格审核贯穿招聘工作全过程，报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假，一经查实即取消报考及聘用资格。

(4)本次公开招聘考试由县旅游投资公司组织实施、射阳县人力资源公司业务指导。

四、考试方式、科目、时间和实施办法

本次公开招聘考试方法详见岗位表（附件1）。

(一) 笔试（总分为100分）

1、笔试时间：县旅游投资公司根据疫情防控要求确定笔试时间、笔试地点，具体笔试时间、笔试地点见准考证。

报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

2、考试科目：公共基础知识+岗位专业知识

（1）岗位代码001参与笔试后面试、情景式模拟；

（2）岗位代码（002、003、004、005、006、007）参与笔试后面试；

3、准考证领取时间：2022年2月15日。

准考证领取地点:县旅游投资公司2508办公室（县城幸福大道与海润路交界处五洲国际25楼）。

按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”，报名时出示“行程码”，考试当天“苏康码”“行程码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试，全程须佩戴口罩。

(二)面  试

1、面试人选确定：参加笔试岗位根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:2比例确定面试人选（含末位同分者），不足部分按实际人数确定面试人选；无需参加笔试岗位应聘人员，报名资格审核通过后可直接进入面试环节。

2、面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、专业技术知识等情况，面试成绩当场通知考生。

3、面试时间：县旅游投资公司按照疫情防控要求确定面试时间、地点，具体时间、地点以县旅游投资公司通知为准，未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。

参加应聘人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门能及时通知到本人，联系不到者视为自动放弃。

(三)总成绩计算方法

岗位代码（001）笔试成绩按30%、面试成绩按30%、情景式模拟成绩按40%比例计入最终的总成绩；

岗位代码（002、003、004、005、006、007）笔试成绩按50%、面试成绩按50%比例计入最终的总成绩；

五、体检、考察、公示、聘用

（一）体  检

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检费用自理。总成绩相同时，取笔试成绩得分高者参加体检，笔试、面试成绩均相同时，取学历高者参加体检，仍相同时加试决出名次（加试方式、时间、地点另行通知）。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（二）考  察

对体检合格人员由县旅游投资公司组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。

因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

（三）公  示

拟聘用人员名单将射阳县旅游投资发展有限公司网站公示5个工作日。

（四）聘  用

拟聘用人员名单公示期满无异议的，由岗位表上相对应的公司在公示期满后10个工作日内，与拟聘用人员办理聘用手续，签订劳动合同。拟聘用人员逾期未签订劳动合同的，视为自动放弃。劳动合同签订后，本次招聘全部结束，不再递补。

新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

六、薪酬待遇

聘用人员实行2个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。试用期工资不低于省定我县最低工资标准。试用期结束后，工资按公司同类人员工资标准发放；同时享受“五险一金”待遇。

七、招聘政策咨询

咨询电话：0515-82308606

八、招聘工作监督

参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）执行，本次公开招聘公告由县旅游投资公司负责解释，县纪委派驻县旅游投资公司纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-82176602

射阳县旅游投资发展有限公司

2022年2月5日

附件1：射阳旅投旅游度假区运营管理有限公司招聘工作人员岗位表

附件2：射阳旅投旅游度假区运营管理有限公司公开招聘工作人员报名登记表