文旅集团召开人力资源产业园重点工作推进会

会议听取了县人力资源服务产业园建设运营情况。王敦连董事长、杜江总经理就人力资源服务产业园建设和发展提出了针对性的要求。

王敦连强调，一是加强学习，提高过硬业务本领。要深入学习行业知识，钻研业务技能，向先进产业园和成功案例取经，打造一支业务过硬、素质优良、团结协作的运营团队，为园区的高水平发展注入强劲动力。二是创新思路，打造特色人力资源品牌。要以申报省级人力资源服务产业园为抓手，调研人力资源市场需求，把握行业动态，联合县总工会、团委、妇联等单位，聚焦实训基地建设，积极拓展茶艺、乐器、书法等多元化培训项目。以丰富的内容和专业的服务，塑造园区独特的品牌形象，提升园区市场竞争力。三是强化服务，多措并举拓宽人力资源招引途径。要提供全方位、高品质的服务和管理，积极吸引涵盖招聘、培训、咨询、外包等领域的多元化人力资源服务机构入驻产业园。要确保园区设施完善、服务周到，完善各项公共服务配置，为入驻企业提供良好的发展环境，共同推动人力资源服务产业的繁荣发展。四是明确责任，切实提升产业园经济发展水平。要精心制定关于建设高水平人力资源服务产业园实施方案，科学谋划，合理安排，健全体制机制，创新服务内容，持续举办夜校等多元化活动。要坚持融合发展的战略方向，充分发挥产业园“集聚产业、培育市场、孵化企业、服务人才”的核心功能，为全县经济社会高质量发展和服务保障民生提供坚实的人力资源支撑。