射阳文旅产业集团下属子公司 公开招聘专业管理人员公告

射阳文旅产业集团下属子公司

公开招聘专业管理人员公告

射阳文旅产业集团发展有限公司(以下简称县文旅集团)是县属国有企业，注册资本20亿元。公司主要经营范围有旅游项目投资，旅游资源开发、管理、旅游文化宣传，旅游活动策划，旅游工艺品销售，旅游景区配套设施建设，文化信息传播，园林绿化工程施工等业务。为更好的选拔适岗人才，县文旅产业集团公司决定，面向社会公开招聘3名专业管理人员，具体事项公告如下：

一、招录职位及名额

专业管理人员共3名，具体岗位要求详见附件一：《射阳文旅产业集团下属子公司公开招聘工作人员岗位表》。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

(二)遵纪守法，无违法犯罪记录;品行端正，勤奋敬业，廉洁奉公;

(三）具有履行岗位职责所需的政策理论水平和身体条件;

(四)报考岗位要求的学历、专业、年龄等资格条件详见。

三、报  名

1、报名时间、方式、地点

报名时间：2023年9月15日至2023年9月16日。

报名方式：现场报名。

报名地点：县联创中心1108办公室（幸福大道26号）。

2、报名材料

报考者报名时须提交下列材料：

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2张；

(2)下载并填写附件二:《射阳文旅产业集团下属子公司公开招聘工作人员报名登记表》；

(3)身份证、毕业证书原件及复印件、学信网教育部学历证书电子注册备案表；

(4)岗位要求工作经历证明的，需提供工作单位出具的工作经历证明或本人在其工作经历单位的参保证明；

(5)岗位任职所需要的相关证件等材料在现场报名审核时必须提供原件。

应聘人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3、注意事项

(1)资格审核贯穿招聘工作全过程，报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假，一经查实即取消报考及聘用资格。

(2)本次公开招聘考试由县文旅集团组织实施。

四、考试方式、科目、时间和实施办法

本次公开招聘考试方法采用面试方式进行

(一) 面试（总分为100分）

1、面试时间：县文旅集团根据工作安排确定面试时间、地点，报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试，参加应聘人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门能及时通知到本人，联系不到者视为自动放弃。

3、准考证领取时间：另行通知。

准考证领取地点:联创中心1108办公室。

4、面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、专业技术知识等情况，面试成绩当场通知考生。

 (三)总成绩计算方法

总成绩按面试成绩计入最终成绩，保留两位小数点。

五、体检、考察、公示、聘用

（一）体  检

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检费用自理。总成绩相同时，取学历高者参加体检，仍相同时加试决出名次（加试方式、时间、地点另行通知）。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（二）考  察

对体检合格人员由县文旅集团组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。

因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

（三）公  示

拟聘用人员名单将在县文旅集团网站公示5个工作日。

（四）聘  用

拟聘用人员名单公示期满无异议的，由岗位表上相对应的公司在公示期满后10个工作日内，与拟聘用人员办理聘用手续，签订劳动合同，拟聘用人员逾期未签订劳动合同的，视为自动放弃。劳动合同签订后，本次招聘全部结束，不再递补。

新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

六、薪酬待遇

聘用人员合同一年一签。每年进行考核，考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。工资按公司同类人员工资标准发放；同时享受“五险一金”待遇。

七、招聘政策咨询    

咨询电话：0515-82244099

八、招聘工作监督

参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）执行，本次公开招聘公告由县文旅集团负责解释，县文旅集团纪检办对此次招聘工作进行纪律监督。

附件一：《射阳文旅集团下属子公司招聘专业管理人员岗位表》.xls

附件二：《射阳文旅集团下属子公司公开招聘工作人员报名登记表》.xls

射阳文旅产业集团发展有限公司

                         2023年9月12日