射阳文旅产业集团发展有限公司公开招聘2名专业人才公告

射阳文旅产业集团发展有限公司

公开招聘2名专业人才公告

射阳文旅产业集团发展有限公司(以下简称县文旅集团)是县属国有企业，注册资本20亿元。公司主要经营范围有旅游项目投资，旅游资源开发、管理、旅游文化宣传，旅游活动策划，旅游工艺品销售，旅游景区配套设施建设，文化信息传播，园林绿化工程施工等业务。为更好的选拔适岗人才，县文旅产业集团公司决定，面向社会公开招聘2名专业人才，具体事项公告如下：

一、招录职位及名额

景区运营总监（岗位代码001）        1名

集团办公室文秘（岗位代码002）      1名

二、报考条件

（一）坚定习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的基本路线和各项方针、政策。

（二）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结协作。

（三）报考岗位要求的学历、专业、年龄等资格条件详见附件一：《射阳文旅产业集团发展有限公司公开招聘2名专业人才岗位表》。

（四）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

三、报  名

（一）报名时间、方式、地点

报名时间：2023年12月4日至2023年12月5日，上午9:00—11:30，下午3:00—5:30。

报名方式：现场报名。

现场报名地点：射阳县幸福大道26号联创中心A座11楼1108办公室。

（二）报名材料及资格审查

1.报名材料

报考人员报名时须提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张；

（2）下载并填写附件二:《射阳文旅产业集团发展有限公司公开招聘2名专业人才报名登记表》；

（3）毕业证书、身份证，原件及复印件（审核原件收复印件）；

（4）岗位要求工作经历证明的，需提供工作单位出具的工作经历证明及本人其工作经历单位的参保证明；

（5）岗位任职所需要的相关证件等材料在现场报名审核时必须提供原件；

应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.资格审核

资格审核贯穿招聘工作全过程，报考人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，在任何环节，凡发现报考人员弄虚作假，一经查实即取消其报考及聘用资格。

（三）其他事项

1.本次公开招聘设1:2开考比例，如未达到开考比例，核销岗位招聘计划。

2.本次公开招聘考试由射阳文旅集团组织实施。

四、考试方式、科目、时间和实施办法

本次公开招聘岗位代码（001）岗位采用直接面试的方式进行，岗位代码（002）岗位采用笔试和面试的方式进行。

(一) 笔  试（总分为100分）

1.笔试时间：见准考证。

报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

2.考试科目：公共基础和岗位专业知识。

3.准考证领取时间：另行通知。

准考证领取地点：联创中心1108办公室。

(二) 面  试

1、面试人选确定：岗位代码（001）岗位报名资格审核通过的应聘者均可直接进入面试；岗位代码（002）根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选（含末位同分者），不足部分按实际人数确定面试人选。

2、面试时间：县文旅集团根据工作安排确定面试时间、地点，报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试，参加应聘人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门能及时通知到本人，联系不到者视为自动放弃。

3、面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、专业技术知识等情况，面试成绩当场通知考生。

(二)总成绩计算方法

岗位代码（001）面试成绩即为最终总成绩，岗位代码（002）笔试成绩按60%、面试成绩按40%比例计入最终的总成绩，总成绩保留小数点后两位。

五、体检、考察、公示、聘用

（一）体  检

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检费用自理。总成绩相同时，取学历高者参加体检，仍相同时加试决出名次（加试方式、时间、地点另行通知）。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（二）考  察

对体检合格人员由县文旅集团组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。

因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

（三）公  示

拟聘用人员名单将在县文旅集团网站公示5个工作日。

（四）聘  用

拟聘用人员名单公示期满无异议的，由岗位表上相对应的公司在公示期满后10个工作日内，与拟聘用人员办理聘用手续，签订劳动合同，拟聘用人员逾期未签订劳动合同的，视为自动放弃。劳动合同签订后，本次招聘全部结束，不再递补。

新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

六、薪酬待遇

岗位代码（001）实行合同一年一签制，每年进行考核，考核不合格者终止聘用关系，岗位代码（002）试用期2个月，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。试用期工资不低于省定我县最低工资标准。试用期结束后，工资按公司同类享受工资福利待遇。

七、招聘政策咨询    

咨询电话：0515-82244099  18862068336

八、招聘工作监督

参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社【2010】252号）执行，本次公开招聘公告由县文旅集团负责解释，县文旅集团纪检办对此次招聘工作进行纪律监督。

附件一：《射阳文旅产业集团发展有限公司公开招聘2名专业人才岗位表》.xls

附件二：《射阳文旅产业集团发展有限公司公开招聘2名专业人才报名登记表》.xls

射阳文旅产业集团发展有限公司

                         2023年11月27日