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文旅集团召开深化国企改革践行绿色低碳推动企业提质增效“百日会战”大会

作者：点击：发布日期：2024年08月04日

8月3日上午，文旅集团在沿海双碳产业园报告厅召开了深化国企改革践行绿色低碳推动企业提质增效“百日会战”大会。集团党委书记、董事长王敦连出席并讲话，党委副书记、总经理杜江对“百日会战”工作进行部署，副董事长徐洪俊主持会议，其他班子成员参加会议。

会上，杜江总经理按照县十六届五次全会的部署要求，对集团上半年的工作进行了全面总结，对集团“百日会战”的任务进行了详细部署。徐洪俊副董事长通报了集团上半年综合考核情况。金陵文旅酒店、人力资源公司围绕如何干好业务进行了经验交流发言。战略企划部、征途建设公司、丹鹤绿化公司、运营管理公司、沿海文体公司围绕下半年工作的目标、措施、责任进行了表态发言。会议要求各部门、子公司负责人要做到责任上肩、责任到人，以提质增效凝心铸魂，以“百日会战”激发斗志，以全新姿态、创新举措、实在业绩确保“百日会战”取得圆满成功。

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王敦连强调，一要坚持向“上”对标，致力夯实“百日会战”思想根基。

要吃透中央最新精神，深入学习领会党的二十届三中全会精神，学深悟透《决定》中深化改革、国民共进、高质量发展、绿色发展4个关键词，紧紧围绕集团发展的主责主业，加快培育新质生产力，打造高质量、高水平、高享受的旅游景区。要落实市县工作要求，坚持以“举改革旗、走低碳路”为根本遵循，扛起使命担当，做到工作有思路、前进有目标、行动有方向，确保县十六届五次全会部署要求在集团落地生根、开花结果。要聚焦国企改革重点，发扬“钉钉子”精神，增强自主经营能力、优化财务资金管控、提升组织管理效率，始终坚持国企党建为引领，做大做强旅游和林业两大主导产业，锻长板创特色，争进位攀新高，为建设中国式现代化新射阳作出国企新的更大的贡献。

二要坚持向“新”发力，全力掀起“百日会战”浓厚热潮。

要创新经营理念，打破传统思维束缚，以创先争优为目标，以市场经营为导向，以实绩实效为标准，不断创新工作思路和方法，用好绩效考核“指挥棒”，促进项目、招商等业务效益最大化，围绕市场需求和发展趋势，创新产品和服务模式，不断拓展业务领域和市场空间。要创新经营举措，日月岛、泊心黄沙港要以特色活动为引领、以与各大旅行社合作为抓手，以文创产品开发为突破，推动景区业态登台阶上水平。征途建设公司和丹鹤绿化公司要深化央地战略合作，深度挖掘县内及各镇区各项工程资源，主动承接项目。积极提升企业资质，扩大企业经营范围，树立品牌意识，使企业立足市场，实现可持续发展。广告公司要扩大市场经营份额，对接全县各大商超、金融机构的对外宣传，进一步扩大影响力。金陵文旅酒店要扬长自身优势，发挥营销骨干的作用。要进一步动员全员经商，塑造全员参与、共谋发展的经营环境。要强化科技赋能，培育产业发展的新质生产力，人力资源公司要加大科技专业人才引入，演艺公司要以AI、VR等科学技术强化表演视觉冲击力和效果。要创新经营质效，要不断提升内部监督效能，规范票据审批流程，规范资金使用流程，全面加强成本核算，严控投资规模，细化预算管理。主动探索多元化融资模式，加大对政策性银行长期贷款及项目贷款的争取力度，以低成本、长周期的资金支持集团重大项目与战略发展。

三要坚持向“高”攀登，奋力推动“百日会战”取得实效。

强化责任，向高攀登。集团分管领导要主动谋经营、抓落实、强管理，各部门、子公司的正副职要以落实本职工作为根本任务，对上级指示和要求展现超强的执行力，全体员工要牢固责任意识，按照排定计划层层落实、环环相扣、步步紧盯，共同推动项目建设等工作得到全面落实。勇于担当，向高攀登。要层层压实工作责任，切实做到一级做给一级看，一级带着一级干，一级给一级做示范。要将强化担当实干转化为事争一流、唯旗是夺的劲头，以争先创优的标准部署工作，以争先创优的姿态推进工作，以争先创优的行动开拓市场。鼓足干劲、赶超比拼，真干、敢干、实干，为推动“百日会战”工作打开新局面。形成合力，向高攀登。企业是一个有机的整体。景区运营、工程建设、碳汇发展、全员经商、深化改革等等，每一项工作都需要多个部门、子公司协同、相互配合、相互支持才能完成。一定要建立完整有序、纵横交错的协作机制，做到措施有人议、任务有人领、市场有人抓，共同形成巨大合力，打好“百日会战”这场硬仗。

集团中层副职、主管以上人员、林场负责人、相关单位职工代表参加会议。

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